如何追索在兰州新区拖欠的工资？

针对您咨询的劳动纠纷问题，追讨拖欠工资有明确的法律依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》，即使没有签署劳动合同，您所提供的工资发放银行流水可以作为支付工资的证明。此外，劳安局有职责查明事实，维护您的权益。您应及时向当地劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。

首先，确认拖欠工资的具体金额和期间，同时收集所有可能的证据，如银行工资流水、同事的证词等。这些将作为您索要工资的重要凭证。接下来，向雇主发出书面催款通知，正式要求其支付拖欠的工资，在未获得满意答复的情况下，可以通过法律途径追讨。

由于你们未签订正式的劳动合同，这或许会给追讨工资带来一定难度，但《劳动法》明确规定，企业即便未与员工签订书面合同，一旦确立劳动关系即产生法律效力。因此，你可以根据实际工作月份和付款情况主张权利。

综上所述，建议您尽快采取行动，开展法律程序，必要时可参与调解或仲裁，以确保您的劳动报酬得到合法支付。务必关注案件的进展，并准备充分的材料以支持您的诉求。这样有助于您在法律上获得胜利和实现权益的有效保护。