怎样追回被扣工资？

针对您咨询的劳动纠纷问题，您的扣款事宜，根据劳动合同法的规定，雇主如果无正当理由扣除雇员工资是不被法律所允许的。您可以首先查阅劳动合同和付款记录，确保您的权益未被侵害。如果确实存在无正当理由扣款的情况，您有权要求雇主立即补发扣除的款项。

具体而言，您应该收集包括劳动合同、工资发放的银行流水记录和劳动仲裁通知书等相关证据。这些证据将为您在提出仲裁或法律诉求时提供支持。在提交劳动仲裁申请时，确保按程序填写并准备好必须的文件，这些都是保障您权益的关键步骤。

建议您在准备材料的同时，也可以和雇主进行沟通，尝试解决问题。如果雇主不配合或拒绝支付，则可正式提交仲裁申请。在此过程中，注意仲裁的时效问题，及时行动以保护自身权益不受损失。