未签合同受伤怎么赔偿？
工伤纠纷 43
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：其他情况
用工单位所在地：湖南省娄底市娄星区
涉及金额：12000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：没有
大致情况：2024年12月28日男朋友到女朋友公司帮忙导致损伤骨折证据监控应该没了，现有证据就是出诊记录和当时的就诊记录
诉求：后续的赔偿
年龄：暂无
学历：大专
职业：兼职
所在地：湖南省娄底市娄星区
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在未签署劳动合同的情况下，您的男朋友在女朋友公司受伤属于典型的非正式工作关系中的工伤事故。根据您提供的情况，主要的处理策略需要围绕证据收集和法律途径进行。
个体在非正式工作环境中受伤，尤其是在没有劳动合同的情况下，认定工伤的难度较高。主要的证据包括就诊记录、医疗报告等来证明伤害的严重性及其与工作的关联性。尽管监控证据不存在，出诊和就诊记录已经可以作为起点。
针对您咨询的劳动纠纷问题，首先要确定的是工作性质和伤害是否具有因果关系。接下来便是评估您可以采取的法律措施，即使没有正式的劳动合同，如果能够证明其在帮助公司工作中受伤，仍可尝试申请工伤赔偿。
建议您尽快收集所有可能的证据，并考虑提交工伤认定申请，以便通过劳动监察大队或劳动仲裁委员会进行进一步的调查和判定。在此过程中，准备充分的医疗记录和相关证人证言将是关键。
由于此类案例的复杂性较高，建议详细记录所有与工作相关的活动和时间，以加强因果关系的论证。目前，您的首要任务是确保所有相关证据的完整性，以支持后续的法律行动。
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