如何追回衢州康久医院未支付的工资和补偿？
劳动仲裁 5
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：浙江省衢州市柯城区
涉及金额：15000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：公司于2024九月关门，九月份的工资至今未发，以及没有提前告知解散 说好的赔偿金也没给
诉求：请将九月份工资和赔偿金尽快结清
年龄：暂无
学历：中专
职业：护士
所在地：浙江省衢州市柯城区
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根据您提供的情况，浙江省衢州市柯城区衢州康久医院未支付您九月份工资及赔偿金一事，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，具体由劳动部门或劳动仲裁委员会处理。首先，确认您持有的劳务合同及工资发放银行流水可作为关键证据，有助于证明您与雇主之间的劳动关系及欠薪情况。
首先建议立即向当地劳动监察大队投诉，咨询是否直接提交劳动仲裁申请。通常在公司未按期支付工资时，可申请仲裁求偿未支付的工资和应有的经济补偿。您也可以考虑通过法院途径解决此问题，特别是在提交仲裁申请后，在一定时限内没有合理解决时，可以提起诉讼。
此外，由于公司未提前告知解散及未发放说好的赔偿金，这可能涉及违反《劳动合同法》中关于经济补偿的规定。您的行动建议包括聘请劳动与就业服务机构进行专业的咨询，以确定最佳的追索途径和计算应得的经济补偿。
总结来说，保持必要的证据完整，及时行动，并了解您作为劳动者的权利与应获得的补偿是解决问题的关键步骤。针对此种劳动纠纷，尽快采取法律行动将大幅提高追回赔偿的可能。
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