如何应对公司不当解除劳动合同？
劳动纠纷 6
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：其他情况
纠纷所在地：福建省厦门市海沧区
涉及金额：54000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：公司要解除劳动合同协议书，内容我觉得有问题
诉求：帮忙审核问题所在
年龄：暂无
学历：本科
职业：机械研发
所在地：福建省厦门市海沧区
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根据您提供的情况，如果公司提出的解除劳动合同协议书内容存在问题，您确实有权要求完善或更正。根据《中华人民共和国劳动合同法》，解除劳动合同应遵守法定程序和理由，厦门安普利生物工程有限公司无法任意与您解除合同，尤其在您提供正常工作且有工资流水为证的情况下。您应首先检查协议书中的具体内容，尤其是解除合同的理由、补偿金的计算方法及支付方式等，核对这些是否合理且符合法律规定。
此外，如果合同中的解除条款不明确或不公平，您可以要求重新谈判或通过法律途径解决。在讨论重新谈判或法律诉讼前，建议您搜集相关证据，如工作表现记录、之前的工资流水等，这些将有助于在解决纠纷时支持您的立场。
请记住，劳动合同的任何解除都应保障您作为员工的基本权益，包括但不限于适当的经济补偿。如有必要，您也可以考虑寻求相关劳动监察部门的帮助进行调解。
综上所述，建议您仔细审查解除合同的内容，并依法维护自己的权益。此次劳动合同的解除如果处理不当可能会影响您的经济和职业前景，务必谨慎行事。
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