离职不给工资该怎么办？

杨先生 7个月前劳动仲裁 5

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：离职纠纷

案发地：山东省青岛市黄岛区

涉及金额：300

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：没有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：离职不给工资，恶意克扣工资

诉求：将工资发回来，并补偿

年龄：暂无

学历：初中

职业：美发学徒工

所在地：山东省青岛市黄岛区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，未签订劳动合同并拖欠、克扣工资的行为违反了《中华人民共和国劳动法》的规定。您应即刻向当地劳动监察大队举报，并可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，寻求法律救济。同时，贵方可以要求对方支付工资加上依法规定的经济赔偿。根据《劳动合同法》，若用人单位违法解除或终止合同，应向员工支付相应的经济补偿。此外，请准备好任何证明您工作关系及工资情况的证据，如微信、短信交流记录、同事的证言等，这些证据将在仲裁或法律程序中对您非常有利。

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