如何追回未按合同支付的返费?

韩先生 劳动纠纷 3

案件类型:劳动纠纷

案件子类型:追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

纠纷所在地:重庆市市辖区北碚区

涉及金额:2500

是否签署劳动/劳务合同:已签署

工资发放的银行流水:没有

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:未按照合同协议给予返费。

诉求:追回返费

年龄:暂无

学历:高中

职业:普工

所在地:重庆市市辖区北碚区

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  • 根据您提供的情况,涉及返费未付的劳动纠纷,您首先应核实是否有书面证据证明返费的约定。依据《中华人民共和国劳动合同法》,如果雇主李勇违反合同规定不支付约定的返费,则作为劳动者,您可以通过以下步骤维权:

    1. 确保收集所有与工作相关的证据,包括劳动合同、任何有关返费的书面承诺或协议。
    2. 如果支付的返费没有直接的银行流水证明,可以收集其他相关的证据,如同事证言或工作记录。
    3. 既然劳动/劳务合同未被正式解除,您应当继续履行自己的职责,同时寻求法律途径进行追索。
    4. 向当地劳动监察大队举报,提出劳动纠纷申诉。他们将调查此事,并可为您争取应得的报酬。
    5. 若前述举措无效,建议向人民法院提起劳动仲裁或诉讼,要求追回拖欠的返费及可能的赔偿。

    根据法律规定,未按合同支付劳动者报酬属违约行为,您有权要求补偿。建议保留所有与工作和返费相关的证据,这将有助于证明您的诉求并支持您的法律行动。维护您的权利需及时行动,以防限制时效影响您的权益的实现。

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