如何追回欠发的工资?

胡先生 劳动仲裁 4

案件类型:劳动仲裁

案件子类型:追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

案发地:浙江省温州市瑞安市

涉及金额:1100

是否签署劳动/劳务合同:已签署

工资发放的银行流水:

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:2024年11月经过朋友推荐到这边当一名外场员工底薪是4500元一个月,然后前两个月是底薪4500两个月后就会降底薪,然后拿提成,然后我干了一个月零四天,工资只给我发了三千三百元,我打电话给市长热线他和他说我的一千提成给了海瑞,我去问海瑞海瑞说他没有他工资只有3800并且截图给我

诉求:我十八岁挂读出去挣点钱给自己交学费,还给我少发一千块钱工资,我想把这个钱追回

年龄:暂无

学历:高中

职业:学生

所在地:浙江省温州市瑞安市

回复

共1条回复 我来回复
  • 根据您提供的情况,您的追求劳动报酬的行动完全正当。首先,您与中国移动营业厅之间已经存在明确的劳动关系,并有相应的劳动合同。根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当按月支付劳动者工资,若未依约支付,您可以…

    在您的情况下,第一步是收集与您工资发放相关的所有证据,包括银行流水、与雇主的短信、邮件等交流记录。这有助于证明您确实存在被欠薪的情况。其次,您可以向劳动监察大队或人力资源和社会保障局投诉,要求他们介入调查。此外,您也可以直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁…

    您十八岁为了自己的学费劳动,权利应得到尊重和保护。如果劳动仲裁和监察机关的方法不能解决问题,您还可以考虑通过法律途径向人民法院提起诉讼。在这一过程中,您所收集的证据将极为重要…

    请确保您的权益不受侵犯,迅速采取措施,依法行事来维护自己的劳动权益。您这不仅是为了自己,也是对未来可能面临类似情况的工友们一个积极的示范。

    7个月前 0条评论