如何追回欠发的工资？

根据您提供的情况，您的追求劳动报酬的行动完全正当。首先，您与中国移动营业厅之间已经存在明确的劳动关系，并有相应的劳动合同。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当按月支付劳动者工资，若未依约支付，您可以...

在您的情况下，第一步是收集与您工资发放相关的所有证据，包括银行流水、与雇主的短信、邮件等交流记录。这有助于证明您确实存在被欠薪的情况。其次，您可以向劳动监察大队或人力资源和社会保障局投诉，要求他们介入调查。此外，您也可以直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁...

您十八岁为了自己的学费劳动，权利应得到尊重和保护。如果劳动仲裁和监察机关的方法不能解决问题，您还可以考虑通过法律途径向人民法院提起诉讼。在这一过程中，您所收集的证据将极为重要...

请确保您的权益不受侵犯，迅速采取措施，依法行事来维护自己的劳动权益。您这不仅是为了自己，也是对未来可能面临类似情况的工友们一个积极的示范。