如何追回未付的劳动报酬？

针对您咨询的劳动纠纷问题，即使没有签订明确的劳动合同，也可以依据银行流水证明您的工资支付情况。据此，您可以向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，追索未支付的劳动报酬。在申请仲裁时，重要的是要准备好相关的证据，如银行流水记录、通信记录、证人证言等，以证明您与雇主之间存在劳动关系以及未支付工资的事实。

在中国法律体系下，即使未签订劳动合同，劳动者依旧享有获取报酬的权利，特别是您这种已经有实际工作支付记录的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，雇主未按时发放劳动报酬，劳动者有权请求支付未发工资并要求赔偿。

建议您及时整理好所有证据，包括与雇主的通讯记录和银行流水证明等，并在15天内向漳州市劳动人事争议仲裁院提起仲裁，以维护您的合法权益。在此过程中，确保记录所有与雇主的沟通和交涉，以备不时之需。

综上所述，及时采取法律行动，保护您的合法权益是非常关键的。