在厦门如何快速回收未支付的工资？
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：离职纠纷
案发地：福建省厦门市集美区
涉及金额：2000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：因过年不让辞职，我直接回家了
诉求：要回工资
年龄：暂无
学历：初中
职业：厨师
所在地：福建省厦门市集美区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，您在离职时没有得到工资支付，这确实需要维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工在遵守了合同规定的情况下…
首先，您应该确认是否履行了在辞职前通知雇主的义务。如果您按规定提前通知了雇主，而雇主无理扣留工资，这属于违反劳动法的行为。根据法律规定，雇员离职后，雇主应当及时结清所有应付工资。
考虑到您没有收到工资发放的银行流水，建议您收集所有可用的证据，如劳动合同、工作记录、同事的证言等，以证明您的辞职合法性和应得工资。然后，您可以向当地劳动监察大队举报，或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁解决此事。仲裁是快速且经济的解决办法，通常在60日内可得到处理结果。
由于涉及金额不大，建议走仲裁路线以节省时间和成本。在申请仲裁过程中，详细说明您的情况和诉求，以确保权益得到有效维护。
总之，积极行动起来，维护您的合法权益是非常重要的。通过法律途径，您有望拿回您应得的工资。
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