来自农民工的求助：如何追回未付工资？

根据您提供的情况，对未签合同导致的工资未支付问题，依据《劳动合同法》，您即使没有签署书面劳动合同，如果能证明存在劳动关系，仍有权要求补偿。首先，尝试收集与老板之间关于工作的微信聊天记录、见证人证言、或其他任何可以证明双方劳动关系存在的证据。此外，可以通过向当地劳动监察大队或劳动仲裁委员会提出申诉，进行劳动仲裁。

您有权追回您应得的工资，特别是在没有签署书面劳动合同的情况下，法律也保护您的权益。继续阅读我们将为您详解如何操作及必需的步骤。请保留所有与工作有关的记录和通讯，这些将作为关键证据来维护您的权益。