被雇主拉黑怎么追回欠薪？

根据您提供的情况，您可以立即向深圳市劳动仲裁委员会提交仲裁申请。依据《中华人民共和国劳动合同法》，您已具备了完整的劳动合同和银行工资流水证据，可以证明工资发放的情况。您应首先准备好劳动合同、工资流水、解除劳动合同通知书以及其他可能支持您主张的相关证据，以此向劳动仲裁委员会提出欠薪的申诉。

在提交仲裁申请时，确保详细列出所有欠薪的具体月份及金额，并明确您的诉求，即追回所有应发未发的工资。此外，您还可以要求赔偿因工资拖欠带来的经济损失，包括但不限于迟发工资的利息。

由于您的雇主已经将您和其他同事拉黑且难以联系，劳动仲裁的决定将有助于法院进一步采取措施要求雇主强制执行。建议在提交仲裁申请的同时，定期检查和更新您的联系信息，确保仲裁委员会及其他相关机构能随时与您取得联系。

如果您的雇主公司无法履行仲裁裁决，您还可以根据裁决书向人民法院申请强制执行，确保您的权益不受侵害。此过程中，保持记录的完整性和追踪与雇主相关的所有法律动态是很有必要的。

总之，您当前的情况属于典型的劳动欠薪纠纷，通过劳动仲裁可以有效解决这一问题。务必把握仲裁申请的相关法定期限，并确保所有证据材料的准备，以便在法律上有足够的支持来追回您的权益。