被雇主拉黑怎么追回欠薪？
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：广东省深圳市南山区
涉及金额：5000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：2024年6月底让我离职，到现在还没发工工资，也欠了其他同事工资，把我们都拉黑了 找不到人
诉求：需要走劳动仲裁
年龄：暂无
学历：中专
职业：销售
所在地：广东省深圳市南山区
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根据您提供的情况，您可以立即向深圳市劳动仲裁委员会提交仲裁申请。依据《中华人民共和国劳动合同法》，您已具备了完整的劳动合同和银行工资流水证据，可以证明工资发放的情况。您应首先准备好劳动合同、工资流水、解除劳动合同通知书以及其他可能支持您主张的相关证据，以此向劳动仲裁委员会提出欠薪的申诉。
在提交仲裁申请时，确保详细列出所有欠薪的具体月份及金额，并明确您的诉求，即追回所有应发未发的工资。此外，您还可以要求赔偿因工资拖欠带来的经济损失，包括但不限于迟发工资的利息。
由于您的雇主已经将您和其他同事拉黑且难以联系，劳动仲裁的决定将有助于法院进一步采取措施要求雇主强制执行。建议在提交仲裁申请的同时，定期检查和更新您的联系信息，确保仲裁委员会及其他相关机构能随时与您取得联系。
如果您的雇主公司无法履行仲裁裁决，您还可以根据裁决书向人民法院申请强制执行，确保您的权益不受侵害。此过程中，保持记录的完整性和追踪与雇主相关的所有法律动态是很有必要的。
总之，您当前的情况属于典型的劳动欠薪纠纷，通过劳动仲裁可以有效解决这一问题。务必把握仲裁申请的相关法定期限，并确保所有证据材料的准备，以便在法律上有足够的支持来追回您的权益。
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