湖南省大学生如何申请补发所欠工资？
劳动仲裁 14
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：湖南省长沙市雨花区
涉及金额：61000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2024年1月份开始入职“创就未来（北京）科技有限公司”，受湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心委托，参与湖南省大学生创新创业孵化基地（新建西路37号，原湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心）的日常运营管理，职务：副总经理，月工资9500元（扣除保险和税后实发8700
诉求：补发所欠工资
年龄：暂无
学历：大专
职业：商业管理
所在地：湖南省长沙市雨花区
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根据您提供的情况，未签署劳动合同不影响您追索工资的权利。您有工资银行流水作为支付证明，这是您主张权利的重要依据。依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，即使双方未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，您仍有权要求“创就未来（北京）科技有限公司”补发相应的工资。
首先，您应当向公司正式发出书面的工资支付要求，清晰列出所欠工资的计算方式和总额，并提供相关证据（如银行流水证明）。如果公司不予以支付，您可以通过劳动仲裁的途径解决。提交劳动仲裁需携带您的身份证明、入职证据（如工作通知书、电子通讯录等）、工资的银行支付记录，以及公司拒付的任何证据或通信记录。
值得注意的是，您应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出仲裁申请。因此，及时采取行动是保护自己权益的关键。
此外，鉴于您的具体情况，也可以考虑通过湖南省劳动保障部门进行咨询，了解更多地方性法律规定和支持。综上所述，积极采取措施并依法行事，是追回所欠工资的有效途径。
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