江西省理发师工资被扣怎么维权?

蒋先生 劳动纠纷 5

案件类型:劳动纠纷

案件子类型:追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

纠纷所在地:江西省宜春市丰城市

涉及金额:1710

是否签署劳动/劳务合同:未签署

工资发放的银行流水:没有

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:于发薪日22号扣我迟到一分钟五块钱迟到5.7小时扣了1710块钱,微信有打卡照片有聊天记录之类的

诉求:正常发放我的工资还有我这几天处理这个事的费用

年龄:暂无

学历:初中

职业:理发师

所在地:江西省宜春市丰城市

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  • 针对您咨询的劳动纠纷问题,若无正当理由,扣除工资的行为可能违反《中华人民共和国劳动法》。请您认真保管微信聊天记录和打卡照片,这些材料可作为维权的重要证据。根据《劳动合同法》,未签订书面劳动合同并且已经提供了一个月以上劳动的,应当视为已经建立劳动关系。雇主无权无故扣除工资或者以不合理的借口进行扣款,并且未签订劳动合同又长期雇用劳动者,能视为违法行为,雇主需要支付双倍工资。

    首先,您应与雇主进行沟通,索要当月应发工资。如果沟通失败,您可以携带所有相关的证据,如微信记录、眼见证明等,前往当地劳动监察大队投诉。如果监察部门无法解决问题,您有权向人民法院提起劳动仲裁。理发师的工资如果被无故扣除,您应按正常程序向有关部门投诉或直接提起仲裁。考虑到金额问题和证据是否完备,提起诉讼前务必整理好所有文书及证明材料。

    此外,关于您要求的处理此事的费用,普通情况下,除非有特殊约定,法律不支持此类费用的赔偿。但您可以在仲裁或诉讼中提出精神损失费的请求,根据具体情况由法院判定。

    记得,每一步行动的时间都是关键,所以及时行动对保护您的权益尤为重要。

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