如何迅速解决锦州松山采石场的拖欠工资问题？

根据您提供的情况，张**在锦州松山新区金益采石场工作，由于没有签署劳动合同，这在法律上增加了维权难度。然而，根据《中华人民共和国劳动法》第五十二条规定，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者有权向劳动行政部门申请仲裁，并可以直接向人民法院提起诉讼。

您没有签署任何劳动合同，并且缺乏工资支付的相关银行流水，这可能对您的案件处理不利，因为法庭往往会要求提供证据以证明劳动关系及工资数额。但无论如何，证明您在该期间为采石场工作的每一个证据都是非常宝贵的，这包括目击证人、工作场所的录像监控、通讯记录、同事的证言等。这些证据将有助于证明您的劳动提供和酬金未支付的事实。

推荐您立即采取以下步骤：
1. 联系劳动局，报告您的情况，并寻求其援助。
2. 收集所有可能的证据，如短信、电子邮件交流记录、同事的联系方式等证明您工作的证据。
3. 若劳动局不能及时解决您的问题，考虑通过法律途径解决，向人民法院提起诉讼。

请记住，尽早行动是解决问题的关键，拖延可能不利于保护您的权益。