工资未发，必须怎么办？

鄢先生 7个月前劳动仲裁 3

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

案发地：浙江省杭州市余杭区

涉及金额：5000

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：有

大致情况：工资未发

诉求：发放工资

年龄：暂无

学历：中专

职业：操作工

所在地：浙江省杭州市余杭区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，未按约定支付工资的行为涉嫌违反《劳动合同法》。您可首先向用人单位提出书面的工资支付要求，并保存相关证据。如果情况未得到解决，您可以向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，提供已签订的劳动合同、工资发放的银行流水等证据支持您的请求。如果仲裁结果不利或雇主不执行仲裁决议，您还可以向人民法院提起诉讼。请确保在劳动仲裁的法定时效内（一年）内采取行动。针对您咨询的劳动纠纷问题，及时解决是关键，以防法定时效过期。

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