被拖欠工资怎么办？

根据您提供的情况，用人单位无故拖欠工资的行为已违反《中华人民共和国劳动法》第五十条规定。针对您未签合同、无银行流水的现状，关键在于固定证据并立即采取行动。您可以向相城区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，这是追索劳动报酬的有效途径。拖延可能导致用人单位转移财产或失联，增加维权难度。请务必保存好微信聊天记录、工作证等能证明劳动关系的材料，作为核心证据。及时启动法律程序是保障您2940元工资权益的关键，法律会支持劳动者合法诉求。