拖欠工资应如何追讨？

根据您提供的情况，拖欠工资及随意克扣是违反《中华人民共和国劳动法》的行为。您可以向当地劳动监察大队举报并提交相关证据，如劳动合同、银行流水等，请求劳动监察部门介入调查。此外，如果公司拒绝支付您的工资，您还可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求补发工资和赔偿。鉴于涉及金额和您已有的证据，您的行动可能速度要快些，以免公司采取进一步的不利行动。迅速采取法律行动是保障您权益的关键步骤。针对您咨询的劳动纠纷问题，明确您的法律权利并积极维护是非常重要的。