如何追回杭州公司拖欠的工资？
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：浙江省杭州市西湖区
涉及金额：3000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：拖欠工资，拒发工资
诉求：结清拖欠薪资
年龄：暂无
学历：大专
职业：内勤
所在地：浙江省杭州市西湖区
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根据您提供的情况，拖欠薪资问题非常严重，您完全有权利要求买斯特人力资源有限公司立即支付拖欠的工资。首先，您应保留所有与待遇支付相关的凭证，包括劳动合同、工作证明和银行流水等。这些文件将作为您索赔的关键证据。其次，建议您向杭州市西湖区劳动监察大队投诉，以便他们对此事进行调查。还可以直接向当地劳动仲裁委员会递交仲裁申请，开启仲裁程序追回拖欠薪资。您的行动必须迅速，以避免法律时效的问题。
针对此类劳动纠纷，您可以请求加速仲裁程序，并要求赔偿延迟支付期间的利息。在这个过程中的任何疑问或需要帮助，您都应积极寻求劳动监察部门的支持，并准备相应的法律文件。最后，如果公司仍拒不付款，还可以起诉至人民法院，请求法院强制执行。务必在整个过程中保持文件的完整性，做好详尽的记录，以支持您的索赔。
记住，您的维权是有法律依据的，不应害怕维权过程中可能出现的任何困难。快速而有效的行动将是您获得应得报酬的关键。
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