农民工该怎样追讨未支付的工资？
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：广东省深圳市宝安区
涉及金额：6700
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：在餐饮店上班7月8月工资没结清，没签劳动合同，4月10号开始上班到8月29号，老板关店了，说晚点把工资给我们，因为跟他认识就选择相信他，但现在信息不回电话不接，有时候就会一个没钱，最近去找他要还发生争吵，有8月份的聊天记录，以前的没有了，有微信转账工资记录但没备注，一个月6000
诉求：我现在追回工资要补偿金，未签合同一赔二
年龄：暂无
学历：初中
职业：后厨蒸菜
所在地：广东省深圳市宝安区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您的描述，即便未签订正式的劳务合同，您依旧享有获得工资的法律权利。从法律角度看，您可通过以下途径维权：
1. **确认劳动关系**：虽然双方未签订书面合同，但您已实际提供劳动，存在劳动关系。服务时间从4月10日至8月29日，期间的聊天记录和微信转账可以作为劳动关系的证据。
2. **追索工资及赔偿**：按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，因用人单位未签订书面劳动合同给予两倍的工资赔偿。您可以要求未支付的7月和8月份工资以及相当于这两个月工资两倍的赔偿。
3. **提交仲裁申请**：您应当尽快向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁通常是处理此类问题的第一步法律程序。请准备好与工作相关的所有证据，包括支付工资的微信记录、聊天记录证明工作事项等。
4. **准备走诉讼程序**：如果仲裁不能解决问题或者老板拒绝执行仲裁结果，您可以考虑走诉讼程序，寻求法院的支持和帮助。
尽管目前情况对您不利，但依法采取行动能够提高收回工资的可能性。建议您立即行动，避免因时效问题影响权利的实现。整个过程中，保持相关证据的完整非常关键，是支持您索赔的基础。
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