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根据您提供的情况，您作为油漆工在2022年6月至10月期间为北京君利建筑装饰有限公司工作，但未签署劳动合同且被拖欠工资17775元，这已构成违法欠薪行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条和《保障农民工工资支付条例》的相关规定，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付，逾期不支付的需加付赔偿金。由于您有银行流水作为工资发放证据，这能有效证明劳动关系和欠薪事实，但未签署合同可能增加举证难度，建议您尽快整理所有通信记录、工作证明和银行凭证。 您的维权途径包括：首先，向昆明市官渡区劳动监察大队投诉举报，要求行政介入；其次，直接向官渡区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，主张支付工资及可能的双倍工资赔偿（因未签合同）。注意，劳动仲裁申请时效为一年，从您知道权利被侵害之日（即2022年10月完工后）起算，目前已临近截止，行动需紧迫以避免失权。过程中，保持所有证据原件，并考虑咨询法律援助机构 if 经济困难。总之，及时行动是关键，以保障您的合法权益。
劳动仲裁 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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