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针对您咨询的劳动纠纷问题，您当前的核心行动是立即申请工伤认定，因为只有确认工伤后，才能主张医疗费、误工费、交通费、营养费等法定赔偿。注意，精神损失费在工伤案件中通常不支持，但您可向撞人者另行主张民事侵权赔偿。请收集监控录像、医疗记录和工资流水作为证据，向南昌县人社局提交申请，逾期可能影响赔偿。 工伤纠纷中，时间紧迫且程序复杂：您需在受伤之日起1年内申请工伤认定，否则可能丧失权利。因涉及第三方责任，您需明确区分工伤赔偿（由工伤保险基金支付）和侵权赔偿（由撞人者承担），如误工费可在工伤津贴中覆盖，但交通费需凭票据主张。请尽快处理，避免证据灭失。 您好，针对您咨询的劳动纠纷中的工伤问题，我已分析您的情况。建议您立即启动以下步骤：第一，向用人单位报告并申请工伤认定，要求其提供监控录像；第二，计算医疗期和误工期，因涉及脚趾伤，可能需伤残鉴定；第三，向撞人者提出民事索赔，因其操作叉车存在过错。如用人单位不配合，可向劳动监察投诉。由于您工资流水清晰，误工费可按实际工资计算。 #被叉车撞伤脚趾如何申请工伤赔偿和误工费？怎么办？
工伤纠纷 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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