签了自动离职书还能要回工资和补偿吗

【直接答复】签了自动离职书仍可主张权利，关键看能否证明签字系被诱导、辞退在先。工资与违法解除赔偿金能否支持，取决于此。

【法律依据】依《劳动合同法》，违法解除应按经济补偿标准二倍支付赔偿金；未签书面合同满一个月起应付二倍工资；仲裁时效一年，自被辞退之日起算。

【处理步骤】
第一步：收集被辞退的证据，如聊天记录、通话录音。
第二步：找在场同事作证，证明签字受诱导。
第三步：仲裁中主张自动离职书无效或撤销。
第四步：明确请求工资、赔偿金及二倍工资差额。

【注意事项】
- 签字时间在辞退之后，可佐证非自愿。
- 扣款需公司举证损失，否则无权扣除。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。