公司拖欠工资一直不发怎么办?
一直拖欠很多人工资,每次问就是“有了再发”“在财务规划”,一直都规划不到劳动者的工资,钱都去哪里啦!希望政府重视劳动者的劳动报酬,那么多天劳动局那边也没有进度
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
一直拖欠很多人工资,每次问就是“有了再发”“在财务规划”,一直都规划不到劳动者的工资,钱都去哪里啦!希望政府重视劳动者的劳动报酬,那么多天劳动局那边也没有进度
在boss直聘上看到的工作直接过去线下谈,被骗签订一个培训合同,但是只让老员工教过,按公司的考勤上了56天班,摄像行业,公司平时单子也不多,有了也给老员工了,平时就安排无关紧要的东西,还说一分钱都没有,还威胁说离职就罚我三千,平时他们接不过来才给了几个单,拍摄交片了也没有给钱
至18年5月份进入中国石油后19年12月挂牌国家管网继续上班,一直签的是第三方劳务合同,25年6月开始实行业务外包管理,又改签了一个外包单位,属于真劳务假外包。外包后涉及岗位、身份、待遇变化,心理和经济待遇双重压力。如何维权
离职后工资不发
欠工资款不给结
2025年2月18日入职,2月份的工资已发.4月28号离职,3.4月份的工资拖欠1个多月了,每次问老板娘发工资都找借口拖拖拉拉的,都不发都叫我等.已保证了聊天记录
公司没有交五险一金。5月份,五一放假三天,正常公司是承诺有月休4天,正常是每,5月份4个周日,只有一个周日让休息了其他三个周日都是正常上班,现在上了24天班,给我算21天工资。现在工资对不上,工资把我从钉钉踢出去了,我没办法看到我5月份的考勤了。现在他们不认账。
本人于2025年2月至2025年3月在浙江香满亭生物科技有限公司从事销售内勤工作,自2025年3月开始该公司拖欠工资,目前拖欠本人2025年2月15日至2025年3月24日的工资,共计5333元。并且未签订任何相关合同。
在浙江苏泊尔厨卫家电有限公司我收到了外包发出的一辞退信息要求第二天不用来上班 并没有提前30天告知 直接就是当天有发信息通知,第二天就直接不用来了原因就是个人原因,没有任何的赔偿金直接恶意辞退刚刚过三个月的试用期从2月16准时入职到6月12 结束了工作
不给工资
2024年7月底,突然提出要解聘我,第二天就不用上班了。后来开了解聘通知书。工资扣了8000左右,没有赔偿金和经济补偿金。
25年2月23日本人通过boss平台入职该公司,其法人黄亮口头承诺工资3500每月并附加提成,工作性质为室内组装/维护/调试计算机,入职首月即出现严重工资拖欠行为,提成未履行,工作内容存在欺诈,直到6月8日因多次拖欠工资被迫离职,法人黄亮拒付剩余工资3500元,以上均有完整证据
6.19日店里的经理以经营不善让我在家休息,我说休息几天,几号来上班,经理说休息就行了,上班了再叫你,我让他给我开休息证明,他说开不了
面试时工资是税前8000,税后7000多,然后我正式入职之后,又让我们重新签了一个东西,上面写着固定薪资7500块钱。
公司某同事经常在职场中,工作的时候背后吓唬拍打本人,影响工作和身心健康,上报了上级领导牛乐平但是领导和对方都不承认,随后还进行报案施暴者在簇锦派出所与警察通话时承认动手。但是出警去了现场确不承认,最后公司与我邮箱就发出了离职,2025年2月份多次申请失业保险金都不通过因存在的争议