老板拖欠工资玩消失怎么办?
劳动合同签署每月15日发上月工资,现已经5月13日了,3月份工资仍未发放。公司老板玩消失,员工联系不上
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
劳动合同签署每月15日发上月工资,现已经5月13日了,3月份工资仍未发放。公司老板玩消失,员工联系不上
1.4月底入职,未签任何劳动合同,签了几份保证书,包括试用期自愿不缴纳五险一金等
4.15号雇主再无音讯,4.28号提出离职,并上交,至今没有解除劳动合同,打电话拉黑我,我无法与新公司签合同。
离职之后 薪资不发放 要求扣款不接受的话薪资延迟发放
我的父亲 袁四清身份证号430*************** 他于2021年1月至2022年9月就职于株洲华晨物业管理有限责任公司,该单位在停保时:失业保险填写的原因为 劳动者主动离职,企业养老保险填写的原因为双方协商一致解除,工伤保险填写的原因为用人单位辞退,实际原因为用人单位
2025年五月十一日皖瓷汇店长在下午七点十一通知我明天去交接工作我中午11点左右去的工作交接结束后跟他说合同的事情他说合同没有用让我去劳动仲裁他
2025/51/0来这边工作两个月了公司氛围特别差结果呢,劳动合同也不欠,当我快离职的时候还让我补签我就很不容易,让我从2月份进来补签,到离职那天我就觉得可笑,还逼迫让我,拿户口本,身份证出来,这个是我个人权限,和自由啊我拿不拿,发公司还没有工资卡还避税发工资,心思心眼真的很多
老板拖欠工资我是店长5月8号晚上跟我说给我算兼职工资 说我没合同什么的说我要走要提前一个月报备什么的现在拖工资不发还说算兼职 不给你绩效了按兼职薪资发我难道要白干一个月给他当店长吗 他压榨员工不签劳动合同 我们应该属于对等交换他出薪我出力 我帮他干活但他现在说没有绩效算我兼职不给
没有签署劳动合同 工作时间长 我提出离职 要我上个月工资和本月工资 上个月工资给我结了本月工资说不给我了 让我报警处理 有恃无恐的样子 我还是未成年
两个老板在那里扯东扯西,谁都害怕出多钱,推来推去
2025年3月份至今未给找他要一天一天住下面推
23年5月入职,劳动合同签的是项目到期结束,25年4月提前一个月通知结束,以项目结束为理由出终止书面,但是单位有人继续工作有排班,
2025年1.2月工资到5月还没发
叫我们过去做兼职,现在拖欠工资不给结工资
因为公司效益不好,让我主动离职,说休息也没有工资,后面电话打过来说赔偿我,我不同意,后面又叫我去上班,然后说我上班试用期内迟到不符合公司用人标准