老板逼迫签合同才发工资怎么办
在五月一日老板单方面辞退没有任何书面以及当面的说明,无故辞退,现在以霸王条款逼迫我签下合同才能发我工资,因为入职一年了没有给我签劳动合同跟缴纳五险
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
在五月一日老板单方面辞退没有任何书面以及当面的说明,无故辞退,现在以霸王条款逼迫我签下合同才能发我工资,因为入职一年了没有给我签劳动合同跟缴纳五险
本人柳**于2025年3月22号跟着中涛建设有限公司干活,法人代表栗书军,于4月30号辞职,一天九小时320元,上班一共35.5天加班19小时,辞职后栗书军拖欠工资不发,期间未签署劳务合同,有工人证明,现要求根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个
过了试用期,离职还是按试用期结工资
拖欠工资一两个月 一个月工资分两个月发
领导有意劝退我,故意边缘化我不做我的绩效考核,也不安排我的销售任务,不让我坐岗接待客户,安排我去洗脚垫这些与我平时工作无关的事情做
于2020年9月在此公司介绍在安徽博大精密有限公司工作两个月 两个月之后学校方面要急回去上学 和主管申请同意之后离开 在此之前工资就发了10月的 11月没发 曾申请要回工资 被此公司拿出霸王合同驳回 因合同上面写要提前申请离职才有工资
还是学生刚刚出来上班,压榨员工,加班不算工资没有任何补偿,出事情店长都是骂员工,每周强制开会(用休息时间无补偿)说是可以准时上班但是话里话外都是要求每天必须提早来什么的
几天前,在工作时老员工出问题叫我背锅我不背就,我准备去找领导说明情况,老员工不让我去,后面就吵起来了推了我一下,我就跟他吵起来了,后面我说想换岗他说换岗要清空工资 我就提离职他也不给离
3月20左右急辞扣工资2000块
从2月17日入职,公司强制加班,没有加班费。未缴纳社保,以微信转账方式发放工资。现有2月以及3月份工资发放及打卡记录,更有工作群聊天记录为证。
2025.4月29号 早上8点到晚上8点 晚上8点之后开始算加班 一个小时20 从晚上8点加班到凌晨3点 没有给加班费 有证据
传媒公司打着行政的幌子但其实是让你去酒吧陪酒
原公司在郑州,我职位本来是干预师,现公司调我去平顶山担任管理和干预师职位,我家定居在郑州并不想去平顶山,谈话不成功后,公司变相边缘化我。原工资构成为底薪+课时费,现在把一部分底薪分解为绩效,现构成为底薪+课时费+绩效,并且不给我排课程,只让我拿工资。
从2月8日至3月4日 我在他公司开挖机 工资一直不发
2024.8月左右,我当时在哈尔滨项目上上班,接到家里电话要请假,当时和领导们已经请过假了,后来在我不知情的情况下我被辞退了