被公司无故辞退且未支付工资怎么办
5月30日上午接到领导通知,因业绩不达标,次月需自费(住宿费,车费,伙食费等)从河南去广东做业务,下午收到短信通知:已退出深圳市社保,原因是协商一致解除合同。无故辞退,未结清工资,没有赔偿
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5月30日上午接到领导通知,因业绩不达标,次月需自费(住宿费,车费,伙食费等)从河南去广东做业务,下午收到短信通知:已退出深圳市社保,原因是协商一致解除合同。无故辞退,未结清工资,没有赔偿
我在2025年5.19日在杭州市上城区远洋心里南门菜鸟驿站做快递员,上司说两天后签协议,我因为在实习所以需要协议,但是上司一直在找借口不给签协议,我干了七天,因为没有协议导致我没法毕业,所以我就提出了离职,但是上司说我违反了公司制度,没有工资,我做了七天的工作,不给我结工资
5月17日请假回家结婚 5月29号的时候通知我不用回去上班了 辞退原因是以我结完婚需要要小宝宝的理由
他们说的是那天给我们打电话说12点之前给我们结清工资,后来又告我们让我们20号等着我朋友。干了25天,我干了25天。按照咱们这个情况,是不是拖欠工资?是不是要赔偿两倍到三倍的赔偿?
面试试岗,试岗了两天不给试岗费,后续入职也不签合同,工资待遇都是面谈没有依据,不交五险
公司没有给买社保 拖欠工资 克扣绩效房补费用 每月扣我工资80元买保险
不给员工交社保,加班不给加班费,就给叫一个意外险
入职岗位是医生助理入职前说可能会去美容部帮忙,但入职后将我的工作内容分为两部分半个月在美容部半个月再医疗部,在美容部洗狗时被狗碰伤打狂犬疫苗后提出不想在美容部被拒绝后离职,当时在美容部干了六天,离职后六天工资没有,疫苗也不报销
第一次以财务过节回家为由工资拖欠,第二次由端午节放假,财务没打钱不发,入职一个多月没签劳动合同,现在已经离职
有
2025年3月12日上班至2025年5月12日工资六千只发五千
本来今年5.10就转正了 但是公司一直拖着不给我签转正合同 今天忽然说要把我裁掉 说公司没钱了要裁员 (试用期的合同也一直在他手里不给我,转正合同也没签)
欠工资没给
老板把钱给了中间人 中间人把我拉黑了
承诺给主播最低收益¥6000,然后结算工资的时候不给工资 并说只有一次违规,就算是不达到要求保底 协议里面没有写,有一次违规就不给保底,一开始说违规多就扣多违规少就扣少,结果直接不发放拿着我们劳动钱去做诈骗 欺负所有的直播的人以不给保底,然后用我们的礼物提成去赚钱
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