公司少发工资怎么办?
从2月22号到3月2号,我一共在该公司工作了八天气功。按照他所说的底薪,3000月休四天,干八天的话,我应该得到的工资是928元,但实际他只给我发放369元。按照他说的理由说是只能付我40%,我这边有我从
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从2月22号到3月2号,我一共在该公司工作了八天气功。按照他所说的底薪,3000月休四天,干八天的话,我应该得到的工资是928元,但实际他只给我发放369元。按照他说的理由说是只能付我40%,我这边有我从
今天去干了一天活没工资被开除了,还没有签劳动合同。
休完产假回到公司没有项目安排,通知停工发放基本工资
欠薪4万约定时间给但是一个月都没发
公司未像员工签订劳务合同,并未合理合法缴纳社保,工资发放走的个人账户以逃避税费,我2.9号入职开始并未说过有考核要求,并未让我知情并确认签订,工作期间勤勤恳恳认真负责,并未有任何过错,当天还在上班,五点下班直接被通知明天不用来了,没有提前告知,只是说明天不用来了,违法辞退
2024年2月1日入职黑龙江恒源鑫实业有限公司在内账会计岗位 2024年3月1日转正 2024年8月15日离职并且在转正直到离职期间并未与我签署劳动合同 并且8月工资到现在2025年4月7日也并没有发放 主管以我的工作没做完为由拒绝发放工资
本人于2024年12月13号入职是七天之后转正,2025年2月06号首次交的社保,本人生病于3月22号请假至4月7号, 8号可以去上班,并且已经排了班次,然后在8号的中午运营主管通知我辞退。并且无正当理由。
未签劳动合同未缴纳社保五险 申请补偿
2024年6月到2025年4工资不发发信息要不给
2024年8月30日到2024年11月4日的工资没有结清到现在都没有给我
2025.2.24入职2025.3.7号离职 在试用期内离职得 工资到现在没给 去公司找负责人没人管 打电话给老板不接
24年9月份定好满三个月后退回押金并支付工资,到目前25年4月份还未退回我的押金和工资,有微信聊天截图
公司拖欠提成,现以不遵守劳动纪律辞退
本人在上班的第五天被公司迟退,因当时面试的时候人事明明说了无责底薪,试用期多少一天结果等公司听到我过两天我不做了马上就发迟退信息我也不结算这五天的试用期工资,而且公司上班期间没有午休,工作量也比较大
我因身体不舒服想休息,公司就让我签自愿离职。