公司私自扣减工资怎么办?
本人2024年4月份入职约定保底2万,底薪1万+个人业绩提成4%,在职期间业绩超过保底的月份,领导私自扣除热玛吉耗材成本,导致本人薪资减少,2025年3月1日从复睿颜离职,收到2月份薪资发放明显减少,2月份业绩未超过保底,仍然按照底薪+提成的结构发薪,有工资流水
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
本人2024年4月份入职约定保底2万,底薪1万+个人业绩提成4%,在职期间业绩超过保底的月份,领导私自扣除热玛吉耗材成本,导致本人薪资减少,2025年3月1日从复睿颜离职,收到2月份薪资发放明显减少,2月份业绩未超过保底,仍然按照底薪+提成的结构发薪,有工资流水
去年6,7,11,12到今年1,2,3月份工资未发,而且不是我一个工人
在 天津星昊水电安装公司务工一年 去的时候承诺工资每天320 过年结工资的时候按照每天300元工资结算 到现在三四个月了给有关责任人联系 拒不沟通
我24年12.9号入职2025年3.9日转正,转正后工作一个月,签了劳动合同,交了一个月社保,2025.3.31日公司以工作效率不足不能胜任为由辞退,让我签自愿离职申请未同意未签字,我提出赔偿半个月工资被拒绝,已保留录音,2025.4.1谈话告诉我只能给我1k补偿
自离未发应付工作
时间:3月11号,由于我上午还在上班,下午就收到了他们单方面发来的接触劳动合同邮件 3月14号我要转正
1.本人离职时公司仍旧拖欠2023年薪酬、2024年薪酬及业务提成。公司于2024年8月29日对以上内容进确认,约定2024年12月31日前付清。
2025年3月30号 按照招聘信息来到了 来了之后招聘信息和工作内容不一样 但是先签完合同交完钱之后才安排的工作 上了两天班觉得不适合要离职 但是公司不给退签完合同交的钱 以未做满合同工期为由 不给
法院调解以劳务关系,现在公司破产重整以调解书认定为劳务关系,判定为普通债权,实际上劳动关系应为职工债权
口头辞退,工作群,钉钉群被退,社保被停
3月2日公司强制和本人接触劳动合同,本人同意按照劳动法补偿,签署同意书后,公司以没钱为借口,不履行合同补偿,合计40400元
去年在东胜电厂从事发电机检修工作,大修,至今为止未结算工资
明确告知我本人 要不就调岗 要不就自己签离职单 我是不可能开除你的 不可能给你一分钱赔偿 并且公司现在对我不提供劳动条件 逼迫我离职 强制我调岗 晾着我 强制我调岗有录音证据
本人在24年8月31日离职,上海微创机器人答应于24年11月退还股票认购钱,且我的投资钱未进行工商变更,所以这笔钱属于微创机器人借我的款项,但直至今日仍未收到微创机器人的退款
工资拖欠不给少给