公司单方面调岗降薪不给奖金怎么办
2024年业务期间,泰国高空作业机械销量部门第一,与海外代理商达成了良好合作。
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
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公司名义是有给我交社保,但实际是用我自己的工资给自己交社保,公司没有出社保费用
自2025年3月7日起,上海浪尽无涯文化传媒有限公司聘请为吴江觅棠瑜伽馆开业做推广于2025年3月23日结束,口头约定结束第二天发放工资,目前威胁不结,有相关的劳动义务证明与劳动报酬说明,但没有劳动合同
本人于2022年7月11日入职该公司,至2025年3月27日公司一直未和我签订劳动合同,今年3月27日公司提出补签合同但拒绝支付因未签合同的2n赔偿
2021年9月30日离职,因双方协商一致,给我经济补偿17000多元钱,至今没有兑现
本人于2024年3月到2025年1月30日就职于周**所开公司,但11月,12月,1月份工资以及房补均未发放,合计两万三千元左右,此外,就职期间周**还曾向本人借款九万元左右,目前剩余两万七千元左右欠款未还给本人,欠款连同工资共计五万元左右。
不给签合同且拖欠工资,
本人2024年10月入职,于2025年2月份3月份期间妻子生产休陪产假,休假回司办公期间临时告知我因部门预算超出,要给我谈走,并且不给赔偿,本人不接受该协商,后又安排人事告知我6个月试用期内不符合录用条件,可以辞退我不予以赔偿,受到严重不公平待遇
口头辞退我,在2025年3月18号有证据,没签劳务合同没交社保
2024年5-6月份维修工资
2025年1月4日10:00上班,5日上午10:00下班,6日10点正常上白班,10日值夜班,11日10:00下班,共两个24小时夜班,单位只计算1月4日和10日为上班考勤,按白班计算,5日和11日算作本休,两个夜班只给了2天考勤和2个夜班补贴(150/夜班),少算5和11日考勤
本人于2024年3月6日起在公司工作,于2025年3月24日被辞退,被辞退当天签署了一份解除劳动合同证明书,内容包括公司同意赔偿被辞退员工一个月工资,以及员工社保公司应缴纳部分的一个月金额,具体金额按照员工出勤天数计算,解除原因是双方协商一致,后查询劳动法得知,公司需赔偿被辞退员
无合同,且本人离职后退学生费用问题归咎我
我爸三高晕倒了,公司知道了,想逼他自离,说从下个月15号开始工资减掉2000
3月26日辞职到期交接工作说少了东西没给我签字公司喊我赔钱