公司未签培训协议就扣培训费怎么办?
离职时公司以专项培训为由扣除培训费用,在签订劳动合同时并未签署书面的专项培训协议,也未明确培训的性质及费用明细。
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
离职时公司以专项培训为由扣除培训费用,在签订劳动合同时并未签署书面的专项培训协议,也未明确培训的性质及费用明细。
2025.01.11书面离职申请,2025.02.12满足正式办理手续,公司配合办理离职手续,但当时领导不在签字,并未开具离职证明,劳动合同解除书及未结算剩余薪金,办理文员回复下月出粮食统一补足,至今沟通公司单方面无正当理由扣除剩余薪金及不配合办理离职证明
入职一个月未签订劳动合同的情况下被辞退
在郑州暖暖网络科技有限公司12月8日开始工作,2月28日正常离职,该于3月20日正常发放2月份工资,老板拖欠工资未给,且该公司未与员工签订劳动合同
2月份工资没有发到位,加班没有加班费。现在发消息都不回。
2023年11月份在蔡芳琴下工作担任摄影师兼直播运营工作,至2024年2月份未发放任何工资
2025年3.18号本人申请的生育津贴,打入公司的账户,然后公司克扣我津贴,至今未给我发放,有证据
1、试用期3个月(2024.7-10)未缴纳社保;
本人在寒假期间在浙江笋尖网络科技有限公司工作,公司未发放过年三倍工资,本来公司同意实习期为三天,结算工资时按照七天计算,本人要求付清剩余工资时,给公司发了一张本人拍摄公司电脑绩效表图片,公司声称本人未经允许擅自拍摄图片涉及风控问题要求扣除五百工资,不发放剩余工资
2025年3月19日下午5.33分至3月20日凌晨1.40分工作的工资。有证据
我在该公司任职时期,公司未买保险,只买了医保,每月在扣除保险金额,现已经离职,保险依旧未交
有
2024年4月包工头刘**带工人到郑州,通过河南五建包车到蒙古共和国布罗巨特项目,经签劳务合同开始工地上班工作至2024年12月底回国,说到2025年春节(2025年1月28日)前结清,我给工头刘**和蒙古项目经理郝**打电话,他们一拖再拖欠我工资55997元,到现在不给,
没签合同没缴纳社保 被辞退
2024年11月17号在该公司所属永康高速服务区任职,2024年12月31号该公司从服务区撤场,对我接下来的工作没有任何安排。工作期间也没有签署劳动合同。没有交社保。