被迫离职拖欠工资怎么办?
被迫离职 拖欠工资随意扣除工资 不提供工资条 断交社保 不出具离职证明
国律在线已答复2025-04-16
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被迫离职 拖欠工资随意扣除工资 不提供工资条 断交社保 不出具离职证明
提前3天辞工扣了812
要工资被京东方工地拉黑
不提供离职证明导致无法入职新公司
以莫须有罪名扣钱
上了20天班就给了18天工资我己经提前跟他提离职了没有签合同
未签劳动合同 工作中未说过任何关于扣工资的问题 离职后被扣工资
2.15上班 4.10被无故辞退 没有提前通知 还没签劳务合同 最后还拖欠工资 不赔偿 有证据
拖欠工资
一直拖欠工资 去年八月份到现在只开了两个月工资 一直不开 还总给放假 也不给开资
2019年入职公司,其中有个客户应收款客户没有及时付,总经办要求我个人付被拒绝后,2025年3月31日号公司总经理林松通知我停职不需要来公司报道,给交社保和发最低工资。这种情况怎么维权?
没有签订劳动合同,多次讨薪,老板不回复,或敷衍
中介扣违约金,介绍费,微信各种骗说好做满一个月给20一小时最后给14,还扣违约金,介绍费
25年4月14日早上 领导口头告知,今天不用上班了 下午去公司核算了当月工资,但并未发放 要求公司出示辞退说明材料 公司不给辞退材料 领导说要么你就继续干,但不会给你派单 并且将5000保底降为1800,该过程全程录音
迪士牛扒房老板谢**拖欠应支付工资2250
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