老板拖欠工资和借款不还怎么办
本人于2024年3月到2025年1月30日就职于周**所开公司,但11月,12月,1月份工资以及房补均未发放,合计两万三千元左右,此外,就职期间周**还曾向本人借款九万元左右,目前剩余两万七千元左右欠款未还给本人,欠款连同工资共计五万元左右。
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本人于2024年3月到2025年1月30日就职于周**所开公司,但11月,12月,1月份工资以及房补均未发放,合计两万三千元左右,此外,就职期间周**还曾向本人借款九万元左右,目前剩余两万七千元左右欠款未还给本人,欠款连同工资共计五万元左右。
不给签合同且拖欠工资,
本人2024年10月入职,于2025年2月份3月份期间妻子生产休陪产假,休假回司办公期间临时告知我因部门预算超出,要给我谈走,并且不给赔偿,本人不接受该协商,后又安排人事告知我6个月试用期内不符合录用条件,可以辞退我不予以赔偿,受到严重不公平待遇
口头辞退我,在2025年3月18号有证据,没签劳务合同没交社保
2024年5-6月份维修工资
2025年1月4日10:00上班,5日上午10:00下班,6日10点正常上白班,10日值夜班,11日10:00下班,共两个24小时夜班,单位只计算1月4日和10日为上班考勤,按白班计算,5日和11日算作本休,两个夜班只给了2天考勤和2个夜班补贴(150/夜班),少算5和11日考勤
本人于2024年3月6日起在公司工作,于2025年3月24日被辞退,被辞退当天签署了一份解除劳动合同证明书,内容包括公司同意赔偿被辞退员工一个月工资,以及员工社保公司应缴纳部分的一个月金额,具体金额按照员工出勤天数计算,解除原因是双方协商一致,后查询劳动法得知,公司需赔偿被辞退员
无合同,且本人离职后退学生费用问题归咎我
我爸三高晕倒了,公司知道了,想逼他自离,说从下个月15号开始工资减掉2000
3月26日辞职到期交接工作说少了东西没给我签字公司喊我赔钱
2024.10
本人于2024年12月20日至2025年1月10日,在上海憬萱企业管理有限公司从事资料员工作,自2025年1月10日开始,上海憬萱企业管理有限公司拖欠工资,目前拖欠本人试用期2024年12月20日至2025年1月10日的工资,共计工作日16天的工资。合计人民币小写:4046.00
2025年1月11日至2025年2月17日劳务费用,有欠条单,也有通话录音
我在网上找了游戏代打兼职,加了对方好友之后,没有详细跟我说明工作内容和合同之后,直接叫我交纳300押金,之后未介绍工作内容直接与我签订合同,签完之后才让我了解工作内容,了解完之后我不想干,押金不退还给我
2023年十月份帮这老板干活同时还叫了我几个朋友一起帮这老板干活说好完工给工资的最后没给一直拖到现在也没给
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