离职后公司拖欠工资两个月怎么办?
我2024年11月15号入职,2024年12月15日离职,离职报告上写离职后两个月后发放最后一期工资,也就是2025年2月25号但到现在都没有消息,我本人也被拉黑了
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我2024年11月15号入职,2024年12月15日离职,离职报告上写离职后两个月后发放最后一期工资,也就是2025年2月25号但到现在都没有消息,我本人也被拉黑了
案件发生在2025年3月25日下午,该公司发送了offer给我不到五分钟,又再次给我电话,说他们已经有熟人有关系了,不再雇佣我了。我拥有着邮件offer的证据和微信的聊天记录,还有自己临时的录音录屏截图
我辞工 他们不让我急辞
拖欠2.20号工资,只给了一部分还差一千块
春节期间没有个3倍工资 没签合同 口头承诺的条件要求没给到
丰县康泉顺医院拖欠我2024年11月至现在的工资,四个多月工资一万六千三百八十三
离职后老板拒不支付劳动报酬,按照之前商定好的金额大概是6800元
2022年9月9号到2023年1月4号
拖欠工资有证据
通过网络联系,通过辅导学生的方式进行结款,但是逾期不结工资
离职时公司以专项培训为由扣除培训费用,在签订劳动合同时并未签署书面的专项培训协议,也未明确培训的性质及费用明细。
2025.01.11书面离职申请,2025.02.12满足正式办理手续,公司配合办理离职手续,但当时领导不在签字,并未开具离职证明,劳动合同解除书及未结算剩余薪金,办理文员回复下月出粮食统一补足,至今沟通公司单方面无正当理由扣除剩余薪金及不配合办理离职证明
入职一个月未签订劳动合同的情况下被辞退
在郑州暖暖网络科技有限公司12月8日开始工作,2月28日正常离职,该于3月20日正常发放2月份工资,老板拖欠工资未给,且该公司未与员工签订劳动合同
2月份工资没有发到位,加班没有加班费。现在发消息都不回。
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