被无故辞退应如何追讨未支付的工资?
2025.3.1面试然后3.2号正式上班, 2025.3.5日晚无故辞退我,然后工资约定是4500一个月,上了4天班就给我三百块钱,太过分了
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
2025.3.1面试然后3.2号正式上班, 2025.3.5日晚无故辞退我,然后工资约定是4500一个月,上了4天班就给我三百块钱,太过分了
2025年2月份 不明原因不给排班没有准确答复 不明所以降薪 降薪后依然不给排班 调岗没通知
2025年2月17日在恒创数码印花正式上班,因23日晚家中有事提出离职,当晚老板说只做7天是没有工资的,当月月薪5000,做了7天应该有1250,老板说不给工资
案件时间:2025年2月28日
2021年底,因本人业绩受疫情影响,未达到业绩指标最低线,故遭到公司劝退,并且没有任何赔偿,同时诱导本人签主动离职协议,说等业绩达标可以重新入职,但是离职后又以公司政策调整等原因为由,始终无法达到再次入职的条件。
2024年8月-2024年9月 慕名派对公司上班 当现场布置人员 两个月没有签劳动合同 没有交社保 正常上班时间早上9-18 每天布置场地到很晚十一点十二点 有的时候到三四点 都没加班费
公司以亲属关系不能在一个部门为由让我进行调岗,但是岗位我个人不能接受,我想协商解除按n,但是公司不同意。
2024年12月1日至12月20日,共计16天出勤,4666.66元薪资拖欠一直到现在未发放
本人于2024年10月起被他叫过去当篮球教练,在2024年12月份的工资一直拖欠不发我有明确欠薪聊天证据。
2014年六月公司不提供劳动条件恶意降薪
2025年3月5日,想自离老板不让走有工资吗
离职不给。也不给工资
3/5号因为人员调整问题开除我要求我3/14离职并且只赔付n不以我入职到现在平均工资或上月工资为准的+1
12月份的工资离职两个月都没有发放
2024年10月15号通过招聘平台 经理“陈世东”介绍来到该店上班 上班地址在西湖区紫荆花北路188号4幢401 担任店内销售岗位 由于个人原因在10月31号离职 双方签订劳动合同 但是对方一直拖欠不按时发放工资
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