没收到工资应该怎么办?
我从2024年3.11到2024年3.26上班没有签劳动合同一直没签,我前面打了劳动仲裁电话,他7月份说给我结清,12天工资总共4413块钱,到现在还没有给我结清,老板也经常失联
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我从2024年3.11到2024年3.26上班没有签劳动合同一直没签,我前面打了劳动仲裁电话,他7月份说给我结清,12天工资总共4413块钱,到现在还没有给我结清,老板也经常失联
2月9日 已经开工两天了我并未收到通知,只收到老板一句你等通知,第二天 我问老板怎么还不开工 老板把我叫过去说谈谈 要辞退我 我说辞退可以赔偿金给我就行 ,老板说你连合同都没有我给你什么赔偿金 嚷嚷着让我去告他。 本人去年9月份入的职 其中提过多次签写劳动合同未果
2024年6月至今工资一直拖欠未发放!
我与2022年8月底在该公司工作 2024年12月被该工司以效益不好等理由辞退 期间一直保持劳务关系 可自始至终未签署劳务合同 被辞退后也并没有任何补偿 我有每月发工资证据 上班打卡证明
项目撤销了,公司没有任何补偿,公司安置地点太远,薪资太低,后续公司没有给出明确处理方案,放任不管,当月工资,以及前一个月工资也没有发放
上了一个月班只给300块钱工资
1月1号元旦节没补休,过年正常上班不给三倍工资
2014年5月起至2014年10月工资未发
他1月11号让我去上班,说一个月工资1800上了六天班离职了,过了两天去找他要工资,他说大年三十给到了大年三十给他打电话发消息他都不理,然后去找他门店也没有开门,这几天都在尝试联系他都联系不上昨天去他门店找他,他还不在店里店里只有员工两个人,然后问他老板呢他说在安徽他们也联系不上
合同到期公司以2024年在哺乳期内不接受加班促销以及绩效低为由变相裁员
于2025年1月25日签署离职合同,离职前询问过人事专员工资发薪日是下个月2月8日公司发薪日发放,截止2月9日提交申请前并没有收到该拿的工资
在不签合同未交社保的情况下,不让人离职
2024年11月11日入职,原本定于2025年2月11日转正,在2025年2月8日突然被告知不符合转正要求,让签署离职协议
每个月的kpi打分,因为以各种理由扣员工的分,在员工不认可的情况下没有签字,也没有告知的情况私自扣除员工绩效工资
我现在在我们公司的岗位是实验员,年前遂宁实验室租出去了,遂宁那个实验员就在我这边来了 ,我们公司的人事就让我跟另一个实验员协商一下谁留在这个岗位,我就说我不留,公司说那就把工资结给我,让我办离职手续,要么就把我调进生产区,我不同意进生产区,我们公司扣了社保但没有交,现在工资欠我4
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