如何追回被拒付的两天工资?
2025年2月9号在美团优选物流上班 干了两天被公司辞退 不给那两天工资
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
2025年2月9号在美团优选物流上班 干了两天被公司辞退 不给那两天工资
面试入职了工作了四天,结果公司说我不合适不让我做了,我说可以那工资给我我就走了,结果公司以我是试工为由不给我结工资
2024年7月1日,被迫离职后,美名其曰自愿购买工作服,转账给财务238.4元,
老板娘之前就说一个人上班270,然后她们在就是140,开始三天是80,我照着来了,我上140的四天,270的九天,80的三天,有一天是六个小时有93块钱,我春节在煌上煌酱鸭上班没有三倍工资,还被莫名其妙的扣了七百块钱,一天上十五个小时,当牛做马的,我要举报老板娘
2025、2、10 号公司不给办离职,劳务有 3 天工资 不给发!
2025年2月5日
我是2月5号跟老板提的离职,老板答应了,我回公司办理离职手续离职日期写的是1月23号,1月23号之后四天我请了年假回家过年,过完年我才提的离职,所以老板克扣我年假,离职工资结算不对。还有,我入职前老板口头答应正式员工有绩效提成这一回事,我现在离职他没结算我绩效提,有截图证明
2月8号公司老板因我个人执行力不到位为原因将我劝退 ,我要求赔偿金后公司说我实习阶段,没有赔偿金,我是上一年10月15号入职到现在并没有签订过劳动合同
本人在11月6日入职该公司(即:杭州醉不了食品销售有限公司),至12月27日17时关系,但未能如期发放薪资,我手上有该公司代缴个税证明,和协商过程
公司没有劳动合同
拖欠提成不发,变相克扣提成
本月于11.25号从银座酒吧离职,11.27签 员工离职单,我们工资平时是次月月底发放,至今为止,包括每个月公司扣的200元滞留金共800元由于我们工资没有交社保,入职证明和数据都在公司,我这边只有钉钉的打卡证明,并且只签了入职合同
2024年12月10入职长期工 入职时说月休四天 后来变卦月休四天算请假没有工资 过年期间上了几天休了几天 上班没按三倍工资算 过年休几天算我请假 不合理 法定节假日都是要有带薪休息 明天工作时间和面试说的也不一样 乱扣钱
公司未发多半年工资、社保费用扣除未缴纳足够社保、生育津贴未发
欠薪问题 不承认 不支付劳动报酬
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