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劳动仲裁 · 合规卷宗公开库

围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。

最新咨询

币亿陕西省西安市未央区 · 2 年前
劳动仲裁

如何申请经济赔偿金处理离职纠纷呢?

上班3个月,被用人单位提出辞退,理由是后期公司不在设立该岗位所以不考虑继续任用!想要劳动仲裁,试用期薪资是6000,转正以后是8000,1、劳动合同只约定试用期3个月没有约定固定期限!2、试用期3个月未缴纳社保!3、试用期薪资低于转正以后薪资的80%!4、压一个月工资!5、单位主

国律在线已答复2024-10-30
榆林江苏省南京市江宁区 · 2 年前
劳动仲裁

怎样有效回收被拖欠的工资?

公司拖欠工资,从六月份的到十月份,离职后也不结清工资

国律在线已答复2024-10-30
自信浙江省宁波市鄞州区 · 2 年前
劳动仲裁

怎样是合理离职的问题该怎么解决?

公司没和我签订劳动合同,工作四个月,没交社保,按时发工资,现在已经离职,提出劳动仲裁

国律在线已答复2024-10-30
A @ . @ A浙江省杭州市滨江区 · 2 年前
劳动仲裁

如何达到直播时长却遭遇违约指控,应对策略是什么?

2023年12月签的合同然后期限一年,说我根本违约不配合公司行动,我三月四月五月没达到直播时长。但是之后到他们告我都达到了时长,有他们拖欠我分成的证据

国律在线已答复2024-10-29
蒲公英浙江省杭州市拱墅区 · 2 年前
劳动仲裁

如何处理试用期被非法辞退和未签合同情况?

试用期一个月零五天辞退,该公司降薪降提成更改上班时间,我妥协同意,认真工作并未懈怠工作,该公司以我不跟老板讲话为理由,强迫我跟他讲话,我不做调整然后辞退我,并表示我的工作他很认可,未签劳动合同未交社保,非法辞退我

国律在线已答复2024-10-29

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