工作中被克扣工资怎么办?在职主张法定节假日三倍工资与社保赔偿方法
无辜克扣工资,法定节假日没有三倍工资,让签离职协议书,不签字不给钱,离职协议我签字按手印,他没签合同在他手里,害怕事后他再补充,合同也没有公司盖章,没有一式两份
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
无辜克扣工资,法定节假日没有三倍工资,让签离职协议书,不签字不给钱,离职协议我签字按手印,他没签合同在他手里,害怕事后他再补充,合同也没有公司盖章,没有一式两份
1:公司5月调岗后降薪一千元未改签劳动合同逼迫本人离职
4月30号我离职,劳动公司以劳动合同为由克扣我百分之二十的工资,我要求补发被克扣的工资
该公司为经济不佳,订单量少辞退我,赔偿金额没有按国家的来,前前后后谈判了4-5次,都有录音。然后6月17日拿着解除通知书来辞退。理由是我于2026年4月24日在履职过程中,未按公司制度及岗位职责要求开展工作,严重失职处理事务,直接导致公司经济损失人民币16000元。
本人于2023年7月7日正式入职,岗位为销售,双方签订书面劳动合同,但至今未将劳动合同文本交付本人,一直未依法为本人缴纳职工社会保险,我自己买的灵活就业社保。本人已于前天2026年6月15日被迫解除劳动关系。
公司以我故意捣乱,未按要求打卡虚拟地址为由封禁了我的工作账号。不给安排工作,并要求我违法借他人身份证重新注册工作账号才能继续工作,否则不予提供工作技能和劳动保护。
服装店铺全员四人被公司开除 我们劳动仲裁要赔偿补偿25号开庭
欠薪好几个月不给
已申请劳动仲裁出裁决书对方起诉,有证据
本人在第5天中午上班,威星智慧企业管理人员无故开除我,口头让我下午不用来了。当天下午报警,警察到现场调解,后和中介签署我离职手续和签资核算单,约定结算工资,未说明具体明细,宁波富鼎企业管理公司代发工资到本人账户,本人未得到应有的经济补偿和工资福利,后代发工资又发了一笔,又让我退还。
本人住址:山东省济南市商河县玉皇庙镇周李村,在山东鑫广源市政工程有限公司任职内勤岗位,入职后公司未签订书面劳动合同、从未依法缴纳五险,自2026年1月起无故拖欠本人工资,同时我在职期间为公司垫付工作餐费用,多次和负责人沟通结算工资、补缴社保事宜,对方一直拖延拒绝履行法定义务。
6月7日恶意被炒,至今未结工资,各种理由和威胁,从来没正常发工资过,没营业执照,没约合同,没社保
在这里干了一个月说的每个月发工资3000今天找老板要 老板说我没有招到一个酒水促销 就没有工资 而且招到酒水促销还要必须上5个房才有工资 我今年才满16 我还交押金了 明明入职前说的干一个月不想干了就可以退给我 结果今天找他要 他说要干满一个月然后提前申请离职 下个月才给
公司拿以前的失误,想要辞退我,不给赔偿。
我工作的好好的,也没有出现工作上的问题,然后这几天新来了个店长,不知怎地把怒火加到我的身上,然后告诉我去考虑其他的工作,然后并无缘无故把我移出工作群 导致我的工作无法交接 我非常的委屈,也非常的生气,然后,加他微信要起诉他,然后她搁那辩解