加班费少算了怎么办?
我11月18号过去上的班,签的劳动合同上也没写,也没说一个月上满22天以后才算双加加班,我星期六星期天上班8小时给按正常班,超过的三小时按平常加班算,我后来去问她劳动法没这么说,她说是厂规,我有录音,有辞职单拍照有厂里把星期六星期天算正常班的报表拍照
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
我11月18号过去上的班,签的劳动合同上也没写,也没说一个月上满22天以后才算双加加班,我星期六星期天上班8小时给按正常班,超过的三小时按平常加班算,我后来去问她劳动法没这么说,她说是厂规,我有录音,有辞职单拍照有厂里把星期六星期天算正常班的报表拍照
2025年11月21日工作至12月14日 因家中有事离职 故店老板娘一直拖欠工资不发 声称要扣我钱
于2025年11.18日入职由本公司三方介绍在隆平高科公司工作,在2025年12.19日被单方面无理由提出辞退
本人于2025年2月28日,从青岛麒颂数字科技有限公司离职。离职时公司口头答应工资在离职后2个月内补齐,公积金3个月内补齐。直至现在2025年12月22日,依然剩余4860公积金,3004.2工资未结清。并且此公司唯一我能联系到的负责人,从9月开始不回复消息。
上个月 11月份 家里直系亲属去世 请丧假三天 12月份签收工资条 应实发工资4800 实发工资3680 附加10月份转正工资4800 实发4500 并说于下个月11月份工资一起发 有聊天截图 可提供直系亲属死亡证明 可提供于丧假请假记录 和上班打卡拍照记录 而且该公司法定节假
该公司拖欠我2025年8月至10月共计三个月合计约20000元工资。多次沟通索要无果,遂申请仲裁
我2020年在九江浔阳区老灌唐污水处理厂做事不锈钢栏杆的工钱还没有接
2025.12.21
15号被迫调岗去在装修新店做装修美缝晚上就被已不合适理由辞退有工作视频和打卡记录等
公司于2025年12月21日突然迁移闭店,公司没有提前告知,也没有以书面的形式下发于我,离职也没有签任何离职合同,只是告知我以后不用来上班,入职的时候签的是劳务合同公司被迫签的,不签不让上班,并且这个月的工资还要跟平常一样等到下个月再发,工资没有结清,门店就直接关闭
本人2025年11月7日入职该公司,担任带货主播,于2025年12月21日晚直播完,被运营叫出去说一句福利劵讲错了为由来辞退,说造成品牌的损失,但我看了我播的时间段业绩还是不错的,没有任何损失。
2025年12月2号离职,情况是之前每个月工资发不齐、发不清,按约定的工资减实际发放的工资还剩8千左右没发。有转账记录及工作照片
9月份工资已经报过稅了就是一直不发
公司搬迁,被迫离职
我在2025年4月24日进入了这家公司,并签了劳动合同,在2025年11月28日被迫离职(开除),没有结清2025年11月份的工资,还让我签了离职证明。我2025年12月15日找公司负责人要工资,公司负责人一直拖欠我的工资不给,截止到目前2025年12月21日,一直没有给我发工资
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