劳动纠纷 · 合规卷宗公开库

꧁꫞꯭萍水相逢꫞꧂浙江省杭州市上城区 · 2 年前

劳动纠纷

公司强制性调岗，协商不成，找理由开除

本人已经在镇政府工作13年了，今年镇政府，拖欠我绩效工资，每个月拖欠1100元左右！连续拖欠9个月共计9900左右，接下去不知道还要拖欠几个月！这种情况我要是辞职了！这些拖欠的绩效工资能不能要回来？还能不能补偿我的损失？

wangzhimei北京市市辖区海淀区 · 2 年前

劳动纠纷

就职于中建八局海外分公司，属于外聘劳务人员，与天津北方人力公司签订劳务派遣合同，在海外就职期间怀孕，2024年1月调回在国内机关工作（中建八局），2024年6月份开始产假，11月15日产假休完，由于无法继续前往国外就职，未到机关公司报道，公司在11月23日将本人待岗处理，是否合法

Luan.福建省厦门市翔安区 · 2 年前

劳动纠纷

原本谈的月薪2万5、发了6个月，之后公司效益不好就连续降薪5个月，这个月都是绩效降了20%，底薪降了20%，然后现在一直欠薪，这种可以起诉、或者劳动仲裁吗。

天天好运陕西省宝鸡市渭滨区 · 2 年前

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2024 年 11月23日，公司让我解除合同，并自愿签署放弃经济补偿的协议书，改签成劳务派遣合同

安康广东省深圳市福田区 · 2 年前

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没有给纸质合同，只有电子合同，电子合同没有盖章

风和日丽广东省深圳市南山区 · 2 年前

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公司说准备搬到深汕合作区，如果搬过去，员工不过去有赔偿吗

傅乐明湖北省武汉市江岸区 · 2 年前

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劳动合同签的是新媒体营运经理岗位，待了 1 年多，现在公司调整重新竞聘上岗，参与竞聘失败，被定位了运营岗位，薪资也降了

万柿如意广东省东莞市东莞市 · 2 年前

劳动纠纷

因公司未有出具不能一包扎带和电线多次领用的文件，在10月份因多次一包扎带多次领用，被公司说触碰红线，因公司规定是按单来算费用，从5-9月的绩效一直都是1200多，10月份是1400多，公司要求扣回绩效，还要求我自行离职。

没说在乎你浙江省温州市瓯海区 · 2 年前

劳动纠纷

公司暂业务少，找谈话要么签一个轮班协议（大致内容：上一个月休息一个月，上一个月满工资，轮班时发一半工资）相当于变相降薪，要么就辞职，公司不愿给N+1补偿。补充：与该公司签到的劳动合同与3月已到期至今未重新签订，现仍在该公司任职

小郑今天努力了嘛湖北省襄阳市保康县 · 2 年前

劳动纠纷

2024年6月3日-2024年6月7日受梁思思委托带工人在保康县后坪镇三岔村四组张远武家屋顶安装光伏发电设备，完工验收后一直没有结算工程款！有微信聊天记，和水印相机施工现场照片！

冬天盛开的桃花广东省广州市海珠区 · 2 年前

劳动纠纷

本人劳动合同与1月2号到期，如公司不再与我续约，我可以争取到什么样的赔偿，我司除固定薪资外，有季度奖金，电商双11奖励金，13薪，和全球激励奖金（每年发放，约2周薪），除全球激励奖金发放条件不确定外，其他时间节点我都有正常上班，请问这种情况，除了赔偿n之外，我可以拿到多少赔偿？

莒县痔疮研究院云南省玉溪市红塔区 · 2 年前

劳动纠纷

试用期签过协议，满7天不满一个月不支付前7天的工资

呼噜噜oo0安徽省合肥市包河区 · 2 年前

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刚开始签了三个月合同三个月结束不打算签了上面写提

花花世界四川省成都市武侯区 · 2 年前

劳动纠纷

今天突然通知裁员，说赔偿n➕1 ，但是没有年终奖，说年终奖考核的必须12.31号还在公司上班的才有，但是劳动合同说一般都有三个月