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劳动纠纷 · 合规卷宗公开库

围绕劳动纠纷的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。

最新咨询

宝昌湖北省武汉市洪山区 · 2 年前
劳动纠纷

如何追索不被支付的加班费?

我是合肥立木驻场华中科技的员工,我要加班费,公司领导要求以钉钉打卡考勤为标准,早上8.30-17.30,然后他说钉钉考勤未满八个小时,按法规办,就没后文了,我该怎么办

国律在线已答复2024-11-20
东华安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区 · 2 年前
劳动纠纷

如何应对拖欠工资的雇主?

4月25到5月25拖欠工资,拖欠4人工资,总共1611元

国律在线已答复2024-11-20
摩托上海市市辖区浦东新区 · 2 年前
劳动纠纷

如何处理劳动合同到期后的不平等续签提议?

我11月20号和公司的第二份合同到期,公司属于人力外包性质,平时工作驻场在甲方,今年9月甲方招标,公司由于没中标将于今年12月底和甲方结束合作。

国律在线已答复2024-11-19
清心辽宁省沈阳市和平区 · 2 年前
劳动纠纷

如何处理离职后的退保金与佣金纠纷?

本身已离职,我从事车险工作,在单位用单位企业微信联系车主,佣金都是用企业微信转账,离职以后,突然单位跟我要退保钱,我企业微信发现已经转账了,截图发过去,对方没有回应,后来又有车找我要佣金,骚扰我生活,我想维权

国律在线已答复2024-11-19
阿羌浙江省杭州市西湖区 · 2 年前
劳动纠纷

如果劳动合同未到期被通知不续签,应如何维权?

上周五在没有提前沟通、征求本人意见的情况下,公司单方面提出《劳动合同到期不续签通知书》。该份合同属于第一份劳动合同,合同时间是从2021年12月8日到2024年12月8日。不续签通知的时间是上周五,11月15日,距离期限届满日12月8日不到30天。该种情况可以赔偿N、还是N+1。

国律在线已答复2024-11-19

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