问题描述不足,如何有效提供有用的法律咨询信息?
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围绕劳动纠纷的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
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我母亲于今年10月初生病住院,手术结束出院后听医生嘱付一直在家修养。期间,我母亲定期向单位钉钉申请病假,均已获同意。近期单位来电说因为我母亲因病在家没有上班,所以11月已缴纳的社保需要由我母亲全部来承担,否则公司会将我母亲社保全部停掉。我母亲已在该单位上班多年,但社保缴纳不足一年
6号当天我打算入职这个厂,当时签的是试用期合同,我觉得违约协议不公平,当时让交了饭钱450元,30的水费,30的物业费,但是感觉并不好,第二天不打算去了,这个钱还能要回来嘛
2024年11月6-11号,公司以本人不回工厂培训(培训内容为在车间培训)算旷工为由,连续三天发通报本人旷工,最后发通告解除劳动合同,文件上有法人签字。
帮他干活,公司一直欠着不给,今天问他要叫我被打了,眼睛肿了,耳朵有点听不清
工资没有工资条扣除1300 没交社保
工资没有工资条扣除1300 没交社保
工资没有工资条扣除1300 没交社保
通过BOOS直聘在2024年10月25日入职,没有签署劳动合同,但有聊天记录和录音等证据可以证明产生劳务关系,给他打工了15天,应付我3300元劳动报酬,但是对方迟迟不愿结算工资
2024年11月7号,领导约谈说,由于怀孕后期工作新增人员协助管理,薪资发生变化
5个月未发工资,给公司邮寄被迫离职通知函,并申请辖区劳动监察大队介入催薪,公司给我邮寄了回函,让等30天招人交接才能接触劳动合同,还需要去上班等他招人交接吗?
上下班途中发生车祸
2024年4月我与公司签订了合同 在前三个月过去后 公司对我没有了什么扶持 现在我想解约退出公司 公司要求我赔偿三万元
未签签订劳动合同 辞退后 工资不发完 有微信聊天记录 但没有考勤 和其他的
时间:2024年11月8日
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