被克扣的工资怎么办?
两个月扣了我1800块钱
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两个月扣了我1800块钱
2025年12月15日,本人贾**员工,2025年7月31日因工资不发、餐补不报、报销款未结清等原因无法正常生活离职。现找到新工作因原公司社保未交齐,新公司无法缴纳社保。
工资少发了
2025 10月29号 一直到2025 11月20号该发工资时间段不给发工资还直将劳动者的微信删除联系不上欠资本人 有证据。该公司入职时不给签劳动合同,不愿意帮交社保
不给我发工资,
入职时说的一个月三千加提成,今天说试用期三天,又说五天七天的,一共工作了三天,实际应发三百元,刚开始说着不发工资,后面去劳动局才说发,隔了一个月才发了一百六十元元
2024年7月52岁入职武汉雍和管理有限公司,用工在中建三局承接的南昌项目部做洗菜一事,2025年12月无故辞退,本人满50周岁但未领取到社保,工作期间该公司未缴纳社保,还有两个月的工资未领取到,能否请求赔偿?
离职时签好工资结算单了,到发工资时又扣除了1千多,
去工作了三天半 然后觉得不合适就离开了,但是这三天半也付出了劳动成果 不应该给这三天半的工资吗?
段琪珊于2025年5月与苏州楚之杨环保科技有限公司签订了《劳动合同》,从事水处理设备安装工作,5月在苏州国巨电子有限公司干活,中途5月26号将我派到江阴盛合晶微半导体有限公司安装设备,我休息了几天,7月7号到苏州相城苏州净华环保机电设备工程有限公司,厂里组装还我血汗钱
两个人上了四天班 一人挣了一千多提成 但是离职他不给
工资拖欠不发,克扣工资
本人2025年6月25号,到信阳裕嘉建材公司上班,销售腻子粉,地板胶的工作,当时谈的是3000底薪,加提成,每月9号发工资,干到7月9号,发工资日期时,老板说等到8月份一起发,结果到了8月9号,工资也没有发,问公司要工资时,老板一直推脱各种理由,直到现在所要一直不给
法定节假日上班,无加班工资,工资未在规定日期发放
在2025年6月15日入职春鹏建筑工程公司当时未签署劳动合同,在南京市浦口区兴隆路育英二外学校工程建设中担任焊工职位,工作到8月10日左右提出离职。对方以没钱为理由不发工资之后给了我2500元的路费。截止12月13日我多次讨要工资对方不给打电话不接发信息不回。
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