关联公司交叉用工被逼离职能要赔偿吗
我在2025年10月跟合肥A公司签订了劳动合同,每天到A公司上下班,帮我在滁州交了社保,但是我的工作内容是帮外地的B公司做数据,A公司和B公司有合作关系,我的工资也是B公司发的,2026年8月A公司和B公司闹掰了,我的社保停了,现在A公司以我一直为B公司做数据为由,现在逼我离职
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我在2025年10月跟合肥A公司签订了劳动合同,每天到A公司上下班,帮我在滁州交了社保,但是我的工作内容是帮外地的B公司做数据,A公司和B公司有合作关系,我的工资也是B公司发的,2026年8月A公司和B公司闹掰了,我的社保停了,现在A公司以我一直为B公司做数据为由,现在逼我离职
2026年7月10日协商20个工作日退费但是时间过了也没退,有合同
2025.723,在朋友酒吧 用我手机京东分期买了一个相机 ,承诺后期她按月还款。后期经多次催不还把我微信拉黑和电话打不通
被对方掐着脖子差点断气,还了一下手,后来被对方按在地上打,被人拉开了,把头打破了,又跑过去打了对方一下,这算不算是互殴?
合同纠纷 6月到7月,我未成年买车
boos直聘发的招聘广告,他说让我来面试,结果直接是来骗签了一个租车的合同,现在就租了一天想退了再把合同解了,对方非要要一个月的租金699
这里不好说
租车跑滴滴不退押金和流水
从2023年8月入职开公司,断断续续欠薪有5个月,本人于2026年7月21号,以欠薪为由,被迫离职,现讨要薪水和经济补偿金。
兼职被骗,当了手机口,但是没有获利,也没有成功,
本人于7月5日入职,7月12日时因排休过多和岗位与入职信息不符问题向班组长周**提出离职申请,因本人处于实习期只需提前三日提出离职申请,但直至7月20日公司仍拒绝给我办理离职手续,并继续给我排班变相强迫劳动
本人于2024年4月28日在肥东安德驾校报名,驾校2026年6月通知驾校搬迁,于是协商退学费,7月1日根据驾校指导在皖美学车平台提交了退学申请,本人自报名以来没有参加任何报名考试,发现扣费不太合理,与驾校协商未果,于是拨打热线,告知该驾校于2024年10月注销,没办法追责
2025年9月,在工厂找的人干的临时,有活的时候付整月,后期没什么活,没有通知她本人。
在庐阳区金荷苑菜鸟驿站上班,原老板杨**拖欠1万多工资不给,现已把店转让出 多次催要无果 已得知身份证号码为340***************不知是否属实
对方通过恶意开团炸群将我设备损坏,因为此行为已经开不了机
每个案件的金额、发生地、证据与时限不同,同类问答仅供参考。把您的情况整理清楚(金额、地点、经过、证据、诉求),是获得有效法律意见的第一步。
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