兆兆江苏省南京市浦口区 · 1 年前

劳动仲裁

2025年2月被迫离职

呀呀江苏省南京市秦淮区 · 1 年前

劳动仲裁

2025 1月份工资 加2月份几天工资不发 社保最后一个月也没交 公积金一直没交 基础也不对

三月十三日开始去万象天地当保安压了我两天工资现在不给我，我不想干了押的钱不给我还有一天的工资也没给我有证据的

@阿强江苏省南京市玄武区 · 1 年前

劳动仲裁

1.现在公司以评测能力为由下调绩效或者调岗，只为了降低我现在的薪资。

小花鼓江苏省南京市玄武区 · 1 年前

劳动仲裁

1.现在公司以估测能力为由下调绩效或者调岗，只为了降低我现在的薪资。

jianhua江苏省南京市玄武区 · 1 年前

劳动纠纷

拖延半年工资不发，急需用钱，只回应一个没钱

A曾江苏省南京市建邺区 · 1 年前

劳动仲裁

此公司欠 2024 年 9 月份部分工资不发放

时间给了过去江苏省南京市浦口区 · 1 年前

其他类型

初中生开学第一二周发生的事情，由班级地理老师对孩子进行的辱骂和人身攻击，当众辱骂孩子胖的跟猪一样并随意给孩子起外号喊她小胖妞，孩子明确告知老师不喜欢这个外号让老师以后不要这样叫她，老师不听还是屡次叫她小胖妞，孩子就不理他，他就说孩子不尊重他，目前没证据，同学可以作证

晋元木门江苏省南京市建邺区 · 1 年前

劳动仲裁

2月5号去上岗几天感觉不合适后离开待离开后已只上岗几天又未签合同拒发工资

a-豆丁江苏省南京市栖霞区 · 1 年前

劳动仲裁

本人于2024年12月8号至2025年1月13号在该酒店当保安，共计6630元工资至今未发

小法江苏省南京市玄武区 · 1 年前

劳动纠纷

工资未结清

鹏图大展，名遍环宇江苏省南京市雨花台区 · 1 年前

劳动仲裁

公司单方变更劳动合同（工作时间增至9小时/天，取消复盘），涉嫌违反《劳动合同法》。若协商不成，员工可拒绝并主张权益。月休4天低于法定标准（至少8天），加班需支付1.5-3倍工资。变相降薪（名义加薪1500但排班不足）及罚款行为违法。若被迫离职可主张经济补偿（N），违法解除可索赔2

AAA辰宝Doris妈江苏省南京市建邺区 · 1 年前

劳动仲裁

违规辞退 拖欠工资

上弦月江苏省南京市江宁区 · 1 年前

劳动仲裁

在招聘网站上发布兼职，说不影响本职工作，时间自由。面试通过之后安排的工作量巨大，根本不可能在15天内完成，我努力完成后，他们故意拖慢审核进度，说我违约。现在不给任何的报酬还想要使用我的劳动成果

容纳百川江苏省南京市浦口区 · 1 年前

经济纠纷

不发工资