公司拖欠工资怎么办?
本人已在6.10前公司辞职 单前公司未在本人离职那天把个人劳动所得工资结清
深圳 的相关问答
本人已在6.10前公司辞职 单前公司未在本人离职那天把个人劳动所得工资结清
入职三个月未与我签订劳动合同,离职不当日结清工资
上班路上被逆行电动车撞伤手部骨折。
深圳市优必选科技股份有限公司在员工坚持员工激励股后,不发放相应金额给员工,还威胁员工走诉讼程序将最大限度拖延处理时限
我1岁侄子在游乐场被另一两岁孩子殴打,第一次被无故打了一巴掌,家长道歉我们就没计较,结果两分多钟后又没原因就扑过来打到我侄子头,孩子爷爷情急之下拍了对方孩子手臂一下,现对方报警说孩子爷爷打小孩
因本人家中有事请假处理,已经在微信上和老板沟通,在当月发工资的时间里公司没有按时发放工资,去询问得知是因为我没有返岗所以没有发放,协商之后发放了一部分,压了另一部分工资说等我返岗在发放、返岗之后也没有提及此事
今年3月份左右网签的全职内推工作,目前没有起色,怀疑不作为,想终止合同
原告本人联系电话130********
6月4号在深圳市龙岗区横岗与中介见面,索要应有的工作报酬,本来工价17+5,22一小时,在与其沟通期间恶意扣款,利用合同上的一条信息进行编造,下文为合同内容:(服务费每天壹点伍小时工作叁个月者免)中介曲折其中含义其原话为:(扣满三个月之后不管做多久都不再进行扣除)因此,恶意扣款。
骑电动车过斑马线 被小车撞伤 造成本人膝盖 手腕挫伤 流血 小车人车无损
未经他人允许私自保存别人的隐私照片和视频还有聊天记录等
5月30日上午接到领导通知,因业绩不达标,次月需自费(住宿费,车费,伙食费等)从河南去广东做业务,下午收到短信通知:已退出深圳市社保,原因是协商一致解除合同。无故辞退,未结清工资,没有赔偿
就是一直拖延不给退款,然后退款金额特别少,充了6000才退了300 然后然后平时找客服也找不到
2025年1月后,公司负责人潘**单方法发绩效考核表格到工作群,并要求各部门负责人知悉,该文件并没有通过纸质文件以及公司公告进行告知,也没有结果员工的同意,未签名未认可,并且该绩效文件带有个人主观意识。后续离职后,该负责人发送考核评分,在前后经历不到五分钟的时间内,降低评分。
每天都是加到十一点多没有休息,我刚入职几天干得太累,觉得不合适就跟组长说我想辞职,组长说,你现在就可以走了不用来了。我也问了她有工资吗,她说没有的才干几就辞职是没有的
每个案件的金额、发生地、证据与时限不同,同类问答仅供参考。把您的情况整理清楚(金额、地点、经过、证据、诉求),是获得有效法律意见的第一步。
重庆国律法律咨询事务所(普通合伙)· 由国律在线统一出具答复
先浏览同类问答参考 →