美容导师被拖欠工资27682元怎么办?
本人于2024年6月30日离职 ,2024年5月份和6月份工资未发完,一共31682,目前才发4000,多次索要无果
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本人于2024年6月30日离职 ,2024年5月份和6月份工资未发完,一共31682,目前才发4000,多次索要无果
3月7号接到公司面试邀请,3月10号面试并告知面试通过,并有3天试岗,3月11号去公司上班一天,3月12号去公司被告知不合适,并不给工资,3月11号打了12333,经过劳动局沟通,也不给工资
退房要扣200卫生费 合同写了 但是我并不知情 也不准你自己搞也不准你请保洁搞必须给他扣200
3月12号,与同事发生口角,因牵扯公司利益为由,导致公司后查询账单以违反财务政策和公司条例为由,解除劳动合同
3月15晚2040分,因停车纠纷问题,被对方俩人在街道辱骂四十分钟左右,(本人未对其还嘴),已做笔录,派出所认为未构成治安安处罚法第四十二条,公然行为。
本人于1月26号被深圳市聚和川科技有限公司人事骗招过来事因是来之前给我说提供车和住免费不用钱 随随便便一个月七八千 做了之后发现一个月下来四五千都难!车子和住也要钱!这不是诈骗是什么 后面忍了现因个人身体原因怕配送出事急辞后 贵公司站点跟我说恶意压我工资一单七元直接对半扣三元一单
我于3/4号15:40左右在车间安检门外手机暂放柜准备查看手机信息时突然肚子不舒服,忘把手机放回手机暂放柜带到了厕所,上完厕所后正准备回车间,值班干部推开门看到我手上拿了手机问我是否在玩,我回复没玩手机后就将手机放回手间手机暂放处。车间主管多次找我要处罚,我拒绝,现在不准我加班。
合同还有半个月到期
2025年3月14日,因为无故增加工作量的原因,并且面试约定好的包住宿,加班费,买社保等福利都没有兑现,不得已离职
2024.6月1日英语培训机构,1米尔朗文少儿英语公司与2幸刻阅读公司合并,后全部公司更名为幸刻阅读,今年1月份产生纠纷,合伙人闹掰,米尔老板让还在幸刻的员工去私聊家长挖走老客户,并让在幸刻的老师辞职,入职她的公司,老师还未与幸刻解除合同,老师如果去执行,需要承担什么法律责任?
集体拖欠工资一月份的工资都还没发,而且没签劳动合同,
2025年3月,索要加班费赔偿,
欠工资不给
对方在2023年4月以无偿赠送方式赠与2%的股权给我,未收到和签字任何纸质文件,仅微警认证一次。请问股份转让2%是否有效?对方未告知任何公司经营监管及债务情况,在2023年7月有2022年的对方与其员工的债务官司,本人多次要求解除2%股份,因股权被冻无果
我是去年八月底受伤的,十月份认定为工伤(右脚韧带断裂)十一月辞职的,十二月份申请的工伤鉴定,二月份去做的工伤鉴定,三月份出的结果,没有评上级
每个案件的金额、发生地、证据与时限不同,同类问答仅供参考。把您的情况整理清楚(金额、地点、经过、证据、诉求),是获得有效法律意见的第一步。
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