未发放工资怎么追回？
劳动仲裁 6
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：浙江省杭州市滨江区
涉及金额：12000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：2024年7月和8月份的工资一直未发
诉求：发工资
年龄：暂无
学历：初中
职业：厨师
所在地：浙江省杭州市滨江区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，追索工资的法律权利是明确的。根据《中华人民共和国劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》，您可以首先向雇主发出书面催款通知。如果雇主仍不支付，您可以向所在地的劳动仲裁委员会提起仲裁。鉴于您已签署劳动合同，且存在银行流水证明工资未发放的情况，您的案件胜诉几率较高。为避免延误最佳诉讼时机，建议尽快采取行动。
确保所有证据（如劳动合同、银行流水、工资未发放的证据）整理齐全时进行提交，这将有助于仲裁委员会更快作出判断。此外，如果雇主在仲裁后仍未按判决支付工资，您可以申请人民法院强制执行。通过法律程序取回您的劳动报酬是您的合法权利，请务必行动起来。
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