如何解决公司未缴纳社保影响新工作问题？

针对您咨询的劳动纠纷问题，关于公司未缴纳社保，您有权要求赔偿。此外，若公司经营不佳影响了社保支付，可能您需要了解相关法律规定以及追......

根据《中华人民共和国社会保险法》，雇主有责任按时为员工缴纳社保。如果您的雇主，吉林吉星轮胎公司，未按时缴纳社保，这构成违法行为。您首先可以通过与雇主协商解决此问题。如果协商无效，您可以向当地的劳动监察大队投诉，甚至可以考虑通过劳动仲裁的方式解决。

由于您已经与吉林吉星轮胎公司签订了劳动合同，公司未缴纳社保的行为影响了您的合法权益，特别是在您寻找新工作时，继续缴纳社保存在障碍。在这种情况下，劳动仲裁的决定可能会要求公司补交拖欠的社保，并可能对公司施以罚款。

此外，如果公司因经营不善导致无法缴纳社保，您可以要求公司进行经济补偿。依据《劳动合同法》，因公司原因导致劳动合同解除时，雇主需要向员工支付经济补偿。

请及时采取行动，确保您的权益不受损失。建议搜集所有相关证据，并在向劳动部门或仲裁委员会投诉前，准备好所有劳动合同及任何相关的书面记录。