如何解决公司未缴纳社保影响新工作问题？
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：其他情况
案发地：吉林省吉林市船营区
涉及金额：30000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：公司未缴纳社保，现在公司经营异常了，社保也交不了，我找新工作社保交不上了
诉求：社保给我转出来，让我能在别的公司继续缴纳社保
年龄：暂无
学历：大专
职业：维修钳工
所在地：吉林省吉林市船营区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，关于公司未缴纳社保，您有权要求赔偿。此外，若公司经营不佳影响了社保支付，可能您需要了解相关法律规定以及追……
根据《中华人民共和国社会保险法》，雇主有责任按时为员工缴纳社保。如果您的雇主，吉林吉星轮胎公司，未按时缴纳社保，这构成违法行为。您首先可以通过与雇主协商解决此问题。如果协商无效，您可以向当地的劳动监察大队投诉，甚至可以考虑通过劳动仲裁的方式解决。
由于您已经与吉林吉星轮胎公司签订了劳动合同，公司未缴纳社保的行为影响了您的合法权益，特别是在您寻找新工作时，继续缴纳社保存在障碍。在这种情况下，劳动仲裁的决定可能会要求公司补交拖欠的社保，并可能对公司施以罚款。
此外，如果公司因经营不善导致无法缴纳社保，您可以要求公司进行经济补偿。依据《劳动合同法》，因公司原因导致劳动合同解除时，雇主需要向员工支付经济补偿。
请及时采取行动，确保您的权益不受损失。建议搜集所有相关证据，并在向劳动部门或仲裁委员会投诉前，准备好所有劳动合同及任何相关的书面记录。
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